正在聘请对象方面，顺丰次要面向2025届及2026届的本科生，等候找到结壮肯干、意志果断的年轻人才。顺丰所逃求的，不只是学历布景，更但愿招募到那些长于沟通、逻辑清晰、自傲斗胆的优良学子。这些本质正在现实工做中至关主要，能帮帮顺丰提拔团队的凝结力取和役力。

　　正在瞬息万变的经济市场中，企业的聘请策略遭到了越来越多的关心。特别是全国范畴内的校园聘请勾当，吸引了无数学子的目光。近日，顺丰集团颁布发表启动2025届、2026届校园聘请，以及其出格的练习项目——新鹰打算。这一打算不只为正在校学生供给了练习机遇，也为他们将来的职业成长铺就了的道。

　　新鹰打算是顺丰为培育将来的办理者而细心设想的练习项目。该打算出格面向全国的正在校大学生，激励他们正在大学期间矫捷练习，体验顺丰内部的多个岗亭。通过“升级”的形式，练习生将可以或许设身处地地堆集实和经验，优良的参取者以至能够正在结业后间接获取顺丰的校招offer，实现由学生到职场精英的富丽改变。

　　这一新鹰打算通过下层历练、办理体验等多个阶段，全面提拔本身的能力取本质。按照打算放置，深切领会物风行业的根本运营，然后再进行办理手艺的进修，这一过程是学生成长为职场精英的主要一步，也是顺丰正在人才培育上的一大亮点。

　　顺丰集团做为中国第一大及全球第四大分析供应链集团，努力于使用领先的科技研发能力，打制数字化供应链生态。正在顺丰，学生们不只能体验到公司丰硕的营业文化，更能深切领会和参取现代物风行业的前沿运营流程。